高校领导干部廉洁自律方面存在的突出问题

西安交通大学 赵昌昌、韩永君

从目前全国高校违纪违法案件频发、高发的态势来看，确有少数领导干部在廉洁自律方面存在着一些亟待解决的突出问题。

一是思想认识存在偏差。身为高级知识分子，一些高校领导干部在思想意识上往往重教学科研、轻党政管理，对政策理论的学习特别是党风党纪的学习不积极，对反腐倡廉建设工作不重视，不知不觉地脱离了廉洁自律的轨道。有的领导干部放松了对主观世界的改造，世界观、人生观、价值观蜕化，权力关、利益观扭曲，成为拜金主义和享乐主义的追求者；有的领导干部存在“投机”、“侥幸”和“冒险”心理，认为自己手段高明，不会被发现，胆子越来越大；有的领导干部主动接受监督的意识不强，认为上级监督是不信任、同级监督是不配合、下级监督是不尊重，千方百计地逃避监督。

二是作风不正。有些高校领导干部不按程序办事，对有关文件规章执行起来随意性很大，甚至违背有关“三重一大”事项须经集体决策的规定，个人擅自决定，往往造成重大损失或严重后果；有的领导干部作风不民主，以知名专家学者或权威自居，听不得不同意见，导致一些干部职工正确的意见和建议长期得不到重视，工作积极性被挫伤；一些专家教授型领导干部，在个人精力无法兼顾业务发展与管理工作的情况下，往往将工作重心放在业务上，并利用自己在管理岗位上的权力来最大限度地谋求业务上的发展，导致管理不善，问题频出。

三是以权谋私。目前高校领导干部以权谋私现象主要发生在权力集中、资金流量大的领域，基建、采购、招生等实权部门成为“高发区”。在高校，利用学校基建工程以权谋私的现象特别突出，“大楼盖起来、干部倒下来”的情况时有发生。有些高校领导干部在物资采购中接受商业贿赂。一些领导干部置国家和学校的三令五申于不顾，顶风违纪，私设小金库、账外账，用以谋取小团体或个人利益。